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法人の成長期

法人の成長期のグラフ図

考えてみる価値があります!

●保険料のコストを抑えて大きな保障を確保しませんか?

経営者に保障は必要。しかし、法人にとっては『資金繰り』がまず第一。高額な保険料負担は控えたいもの。コストと保障のバランスを考えてみませんか?

●保障の確保と財務内容強化について考えてみませんか?

先の見えない世の中だから、将来に備えた準備もしておきたい。保障の確保は大切。それに加えて、今ある法人の体力を緊急予備資金として確保しませんか?

●従業員の福利厚生制度の充実について考えてみませんか?

福利厚生制度の充実は従業員のモチベーションを高めます。優秀な人材確保のためにも、制度の整備・拡充について考えておく必要があります。

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